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实名制新政出台
日期:2021/6/4 16:40:13 浏览次数:

202141日起,凡进入施工现场的项目管理人员必须纳入实名制管理范围,

录入工作务必于 202151日前完成。


包括以下人员

 

总承包和分包单位管理人员(含八大员、特种作业人员等);

 

建设单位项目负责人员;

 

监理单位管理人员等相关基本信息;

 

临时聘用人员也应纳入实名制管理之中。

 

实行每日考勤

每月考勤记录不得低于70%录入工作务必于2021年5月1日前完成

 

开展排查、核查

 

省厅将于202151日起,通过全省建筑工人实名制管理平台对上述情况进行系统内排查、核查。

 

监管处罚

 

各地要按照3百分百的要求,即实名制考勤率100%、工资专户开户率100%,总包委托银行代发工资率100%

对于不能真实反映工程项目的实时状态,弄虚作假,擅自变更工程状况,逃避监管的建设项目和企业,

一经查实,给予全省通报,扣分,并处以限制企业承接新工程,预期整改不到位的降低资质等级,直至吊销资质证书等处罚。

 

 

探索应用

 

探索将实名制管理情况与企业信用等级、招投标、资质升级、市场行为监管等挂钩,不断拓展数据的应用范围。



关键词:
江苏建筑劳务,南京建筑劳务,建筑工程
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